HƯNG MỸ TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KỲ HẰNG QUÝ ĐỐI VỚI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
Thứ Năm, 20/08/2026 15:45 GMT+7
Sáng
20/8, tại Hội trường UBND xã Hưng Mỹ, Ban Thường vụ Đảng ủy xã tổ chức Hội nghị
triển khai Hướng dẫn đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý
trong hệ thống chính trị xã.
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Hồ Văn Ngươn, Phó Bí thư Đảng
ủy, Chủ tịch UBND xã Bùi Hùng Liệt và Trưởng Ban Xây dựng Đảng Phạm Minh Đương
chủ trì hội nghị.
Tại hội nghị, các đại biểu được triển khai những nội dung
trọng tâm của Hướng dẫn, trong đó tập trung vào việc xây dựng danh mục sản
phẩm, công việc chuẩn của tập thể, cá nhân; quy trình 5 bước đánh giá định kỳ
hằng quý; cách sử dụng các biểu mẫu; chấm điểm, xác định mức xếp loại, hồ sơ và
thời hạn thực hiện.
Các nội dung được triển khai theo hướng bám sát nhiệm vụ
được giao, kết quả thực hiện công việc và trách nhiệm của từng cán bộ, nhằm bảo
đảm việc đánh giá được thực hiện thực chất, khách quan, đúng quy trình. Qua đó,
từng cơ quan, đơn vị có cơ sở theo dõi tiến độ, kết quả công việc và kịp thời
chấn chỉnh những nội dung còn hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Hội nghị cũng dành thời gian trao đổi, giải đáp những khó
khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai. Những nội dung chưa rõ được hướng
dẫn cụ thể, giúp các cơ quan, đơn vị thống nhất cách thực hiện ngay từ đầu.
Việc đánh giá định kỳ hằng quý được kỳ vọng góp phần nâng
cao trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là trong việc thực hiện
nhiệm vụ được giao; đồng thời tạo cơ sở để Đảng ủy xã theo dõi sát kết quả công
tác, phục vụ công tác đánh giá, xếp loại cán bộ một cách thực chất hơn./.
Như Huỳnh